ࡱ>  bjbjss VJ 33333GGG8G."""$mB3%C"C"@%%B33FW---%33-%--7uw'G@&dvtm0&J3L"?#-#l1$]"""BB-""""%%%%""""""""" : PROCESO DE SELECCIN N 05 CONVOCATORIA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS El Hospital Nacional Arzobispo Loayza requiere contratar a personal bajo el rgimen especial de Contratacin Administrativa de Servicios en las actividades acorde a los requerimientos que se adjuntan: CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCION: ETAPAS FECHAS1.- PUBLICACION E INSCRIPCION Del 16 al 21 de Julio del 20102.- SELECCINDel 21 al 26 de Julio del 2010  2.1.- EVALUACION DE CURRICULUM VITAEDel 22 al 23 de Julio del 2010 2.2.- EVALUACION ESCRITA 24.07.2010 2.3.- ENTREVISTA PERSONAL 26.07.20103.- PUBLICACION DE RESULTADOS 26.07.2010 Nota.- Las etapas del proceso de seleccin son excluyentes. (Ver Reglamento) Se devolvern los curriculum vitae 3 das despus de terminado el proceso RECEPCIN DE DOCUMENTOS: Da : Del 16 al 21 de Julio del 2010 Horario : De 08:30 15:00 hrs. Da Sbado 17 de 08.30am a 12 m. Lugar : Mesa de partes de la Direccin General (Al costado de la Capilla del HNAL) SERVICIO: Oficina de Servicios Generales y Mantenimiento - (01 Arquitecto). 1.1 OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA: Desarrollo de expedientes tcnicos y asesora relacionada a su especialidad, en lo concerniente a Arquitectura. 1.2 ACTIVIDADES A REALIZAR: Elaboracin de expedientes tcnicos a nivel de obra, correspondientes a la especialidad de Arquitectura. Elaboracin de trminos de referencia de la especialidad de Arquitectura. Elaboracin de diagnsticos, evaluaciones, informes, etc. Relacionadas con la Infraestructura existente a la Arquitectura. Revisin de expedientes tcnicos relacionados con la especialidad de Arquitectura, que sean elaborados por terceros. Supervisin de trabajos de Arquitectura, ejecutados por terceros. Asesora a la Oficina de Servicios Generales y Mantenimiento y/o Unidad de Mantenimiento en temas relacionados con el Mantenimiento Preventivo y Correctivo de los ambientes existentes de la Infraestructura Hospitalaria. Asesora a la Oficina de Servicios Generales y Mantenimiento en temas de Hospitales seguros frente a desastres. Representacin del HNAL ante el Instituto Nacional de Cultura, DGIEM MINSA, Municipalidad de Lima, etc. Referidos a la especialidad de Arquitectura. PERFL PROFESIONAL: Arquitecto Colegiado Experiencia mnima 02.5 aos en diseo de Infraestructura Hospitalaria Habilitacin vigente del CAP 1.4 DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Arquitecto Colegiado Habilitacin vigente del CAP Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. 1.5 MONTO REFERENCIAL S/. 2,500.00 SERVICIO: Oficina de Servicios Generales y Mantenimiento - (01 Ingeniero Sanitario). 2.1 OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA: Desarrollo de expedientes tcnicos y asesora relacionada a su especialidad, en lo concerniente a instalaciones sanitarias, mantenimiento de instalaciones, residuos slidos y bioseguridad. 2.2 ACTIVIDADES A REALIZAR: Elaboracin de expedientes tcnicos a nivel de obra, correspondientes a instalaciones de agua, sistema contra incendio, desage y evacuacin de agua de lluvia. Elaboracin de trminos de referencia de instalaciones sanitarias e hidrulicas. Elaboracin de diagnsticos, evaluaciones, informes, etc. Relacionadas con la Infraestructura sanitaria existente. Revisin de expedientes tcnicos relacionados con instalaciones sanitarias, que sean elaborados por terceros. Supervisin de trabajos de instalaciones sanitarias, ejecutados por terceros. Asesora a la Oficina de Servicios Generales y Mantenimiento y/o Unidad de Mantenimiento en temas relacionados con el Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las instalaciones existentes. Asesora a la Oficina de Servicios Generales y Mantenimiento y/o Unidad de Limpieza en Manejo Integral de Residuos Slidos Hospitalarios. Asesora a la Oficina de Servicios Generales y Mantenimiento y/o Unidad de Limpieza en temas de Bioseguridad. Representacin del HNAL ante la DISA V, DIGESA, Municipalidad de Lima, etc. En reuniones tcnicas referidas a la gestin de residuos slidos. Participacin, en representacin de la OSGM, en los comits de vigilancia sanitaria de los establecimientos de expendio de alimentos. PERFL PROFESIONAL: Ttulo de Ingeniero Sanitario Constancia de Habilidad por el Colegio de Ingenieros Experiencia laboral mnima de tres aos SERUMS 2.4 DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Ttulo de Ingeniero Sanitario Constancia de Habilidad por el Colegio de Ingenieros Experiencia laboral mnima de tres aos Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. 2.5 MONTO REFERENCIAL S/. 2,500.00 SERVICIO: Oficina de Servicios Generales y Mantenimiento - (01 Ingeniero Electrnico). 3.1 OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA: Para trabajo de Gestin en la Unidad de Ingeniera Clnica y Mantenimiento Preventivo, correctivo de Equipos Biomdicos del Hospital Nacional Arzobispo Loayza. 3.2 ACTIVIDADES A REALIZAR: Gestin de la Unidad de Ingeniera Clnica. Realizar mantenimiento correctivo de equipos biomdicos propios del HNAL. Coordinar la realizacin de los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos biomdicos ubicados en el hospital y que se encuentran en el periodo de garanta: Comunicacin con la empresa. Coordinacin con el usuario. Monitoreo de la realizacin de los mantenimientos de acuerdo al programa de actividades segn contrario. Llenado de rdenes de trabajo de mantenimiento dando conformidad. PERFL PROFESIONAL: Ingeniero Electrnico Colegiado. Experiencia Laboral, relacionada en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mdicos. Experiencia en conformidad de recepcin de equipos biomdicos. Estudios complementarios (certificados). Disponibilidad Inmediata. 3.4 DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Ttulo de Ingeniero Ingeniero Electrnico Constancia de Habilidad por el Colegio de Ingenieros Experiencia laboral mnima de cinco aos Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. 3.5 MONTO REFERENCIAL S/. 2,500.00 SERVICIO: Oficina de Servicios Generales Unidad de Transportes (01 Chofer). OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA Chofer con conocimientos y experiencia comprobada en normas, reglas y procedimientos de trnsito para prestar servicios de apoyo en la Unidad de Transportes. ACTIVIDADES A REALIZAR: Traslado de pacientes del HNAL a diferentes hospitales, clnicas, domicilios, otros y/o viceversa. Traslados internamente (Diferentes consultorios y pabellones). Apoyo interno para trasladar insumos de diferentes servicios. Traslado de Funcionarios y/o personal del Hospital a las diferentes entidades estatales y privadas. Otras actividades encargadas por el Jefe de Servicio o Jefatura Institucional. PERFL PROFESIONAL Y/O TCNICO: Experiencia Laboral en el rubro de salud. Licencia de conducir como escala mnima A ll b Profesional Especial y de preferencia tipo de Licencia Conducir A III Profesional Especial. Tener amplio conocimiento en Mecnica Automotrz. DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Fotocopia de la Licencia de Conducir Experiencia laboral mnima de tres aos Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. MONTO REFERENCIAL S/. 898.00 SERVICIO: Oficina de Logstica Unidad de Programacin (01 Tcnico Administrativo). OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA Desarrollo, monitoreo, inclusin, exclusin y registro de procesos de seleccin, convocatoria pblica del HNAL, registrados en el plan anual y los que se incluyan en el mismo. ACTIVIDADES A REALIZAR: Elaboracin de expediente tcnico de los procesos de seleccin con convocatoria pblica. Facilitamiento de las actividades del comit especial. Apoyo a los comits especiales en la elaboracin de las bases administrativas de los procesos de seleccin. Organizacin de las actividades del cronograma de los procesos de seleccin con convocatoria pblica. Registro en el Sistema Electrnico de Adquisiciones del Estado de los procesos de seleccin desde la convocatoria hasta el contrato correspondiente. Coordinacin de las reuniones de los comits especiales para la absolucin de consultas y/o de observaciones de las bases. Registro en el Sistema Electrnico de Adquisiciones del Estado de las absoluciones de consultas y observaciones a las bases. Organizacin, desarrollo y registro de procesos de seleccin por la modalidad de subasta inversa presencial y electrnica. Coordinacin con la Oficina de Planeamiento Estratgico para el desarrollo de Procesos de Seleccin con presuntos de SNIP. Otras actividades propias del objetivo de la contratacin. PERFL PROFESIONAL Y/O TCNICO: Experiencia Laboral mnima de 06 aos en Entidades del Estado en puestos con las misma actividades solicitadas. Capacitacin en materia de contrataciones del estado por Instituciones reconocidas por el OSCE. Estudios Secundarios completos. DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Constancia de capacitacin Constancia de estudios secundarios completos Experiencia laboral mnima de seis aos Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. MONTO REFERENCIAL S/. 900.00 SERVICIO: Servicio de Nefrologa (01 Mdico Cirujano especialista en Nefrologa). OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA: Brindar atencin al Servicio de Nefrologa. ACTIVIDADES A REALIZAR: Desarrollar las actividades Medico Asistenciales que le sean programadas en el plan operativo para el cumplimiento de las metas y objetivos funcionales del Servicio. Conformar comit o comisiones de la especialidad para elaborar y proponer mejoras en el funcionamiento del Servicio y en la atencin de pacientes. Confeccionar historias clnicas, realizando la evaluacin de los pacientes de consultorio externo, emergencias y hospitalizados que van a ser programadas en cirugas y/o procedimientos con el fin de realizar una mejor seleccin del paciente y detectando riesgos a fin de minimizarlos. Comunicar al paciente y sus familiares sobre los procedimientos de la especialidad. Elaborar la receta mdica de la especialidad de acuerdo a la denominacin comn internacional y el petitorio institucional a fin de contribuir al uso racional de medicamentos. Elaborar con criterio segn guas institucionales la receta mdica de psicotrpicos con el fin de lograr un uso racional de medicamentos. Elaborar y presentar oportunamente los informes y documentos solicitados por el Jefe de Servicio para la evaluacin, monitorizacin del cumplimiento de actividades y afines que la jefatura crea conveniente. Participar activamente en las reuniones mdicas y acadmicas del servicio a fin de aportar a la mejora de la atencin de los pacientes del servicio. Desarrollar actividades docentes y colaborar integrando equipos de investigacin si el caso lo requiere para determinar causalidad de morbilidad, para dictar normas de prevencin y tratamiento de las mismas. Verificar los instrumentos, insumos y equipos donde se desarrolla sus actividades para detectar e informar de irregularidades de los mismos. Supervisar y guiar el trabajo de los mdicos residentes y rotantes de la especialidad para que estos cumplan con su formacin acadmica y profesional para brindar una adecuada atencin. Evaluar de forma especializada las interconsultas del hospital con el fin de emitir opiniones y sugerencias que contribuyan con el tratamiento del paciente. Ejecutar las guas y procedimientos de atencin de la especialidad y sugerir cambios o modificaciones que puedan unificar criterios a fin de mejorar la atencin del paciente. Brindar servicio mdico de sedacin extra hospitalaria como parte de la atencin especializada. Cumplir y hacer cumplir el correcto funcionamiento de la sala de operaciones durante la guardia, a fin de que se pueda brindar una optima atencin al paciente que lo requiera. Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del Servicio a fin de proteger tanto la salud e integridad del paciente como del personal del Hospital Loayza. PERFL PROFESIONAL: Ttulo de Mdico Cirujano con ttulo y/o Constancia en trmite con especialidad en Nefrologa, modalidad escolarizada de cuatro aos de duracin con conocimientos en el manejo de pacientes con Patologa Renal, entrenamiento en trasplante renal, programa de dilisis peritoneal y habilidades en la realizacin de los procedimientos de la especialidad. Constancia de Habilidad por el Colegio Mdico Acreditar experiencia laboral mnima de tres aos en el desempeo de funciones afines a la especialidad, incluyendo residentado mdico. 6.4 DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Ttulo de Mdico Cirujano y/o constancia en la especialidad de Nefrologa Constancia de Habilidad por el Colegio Mdico Experiencia laboral mnima de tres aos Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. 6.5 MONTO REFERENCIAL S/. 3,500.00 SERVICIO: Departamento de Anestesia y Centros Quirrgicos (02 Mdico Anestesilogo) OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA: Brindar atencin anestesiolgica a las diversas especialidades quirrgicas y mdicas ACTIVIDADES A REALIZAR: Desarrollar las actividades Medico Asistenciales que le sean programadas en el plan operativo para el cumplimiento de las metas y objetivos funcionales del Servicio. Conformar comit o comisiones de la especialidad para elaborar y proponer mejoras en el funcionamiento del Servicio y en la atencin de pacientes. Confeccionar historias clnicas, realizando la evaluacin pre-anestsica de los pacientes de consultorio externo, emergencias y hospitalizados que van a ser programadas en cirugas y/o procedimientos con el fin de realizar una mejor seleccin del paciente y detectando riesgos a fin de minimizarlos. Comunicar al paciente y sus familiares sobre los procedimientos anestsicos previos a su aplicacin como parte del consentimiento informado. Administrar la medicacin pre-anestsica y aplicacin de la tcnica anestsica, as como el control y monitorizacin intra-operatorio del paciente programado o de emergencia; Prevenir en la medida de lo posible, las complicaciones que pudieran presentarse por las alteraciones hemodinmicas, ventilatorias y del medio interno y de presentarse realizar los procedimientos mdicos que le competen segn guas. Elaborar la receta mdica de anestesia de acuerdo a la denominacin comn internacional y el petitorio institucional a fin de contribuir al uso racional de medicamentos. Elaborar con criterio segn guas institucionales la receta mdica de psicotrpicos con el fin de lograr un uso racional de medicamentos. Elaborar y presentar oportunamente los informes y documentos solicitados por el Jefe de Servicio para la evaluacin, monitorizacin del cumplimiento de actividades y afines que la jefatura crea conveniente. Participar activamente en las reuniones mdicas y acadmicas del servicio a fin de aportar a la mejora de la atencin de los pacientes del servicio. Desarrollar actividades docentes y colaborar integrando equipos de investigacin si el caso lo requiere para determinar causalidad de morbilidad, para dictar normas de prevencin y tratamiento de las mismas. Verificar los instrumentos, insumos y equipos donde se desarrolla sus actividades para detectar e informar de irregularidades de los mismos. Supervisar y guiar el trabajo de los mdicos residentes y rotantes de la especialidad para que estos cumplan con su formacin acadmica y profesional para brindar una adecuada atencin. Evaluar de forma especializada las interconsultas del hospital con el fin de emitir opiniones y sugerencias que contribuyan con el tratamiento del paciente. Ejecutar las guas y procedimientos de atencin anestesiologa y sugerir cambios o modificaciones que puedan unificar criterios a fin de mejorar la atencin del paciente. Brindar servicio mdico de sedacin extra hospitalaria como parte de la atencin especializada. Cumplir y hacer cumplir el correcto funcionamiento de la sala de operaciones durante la guardia, a fin de que se pueda brindar una optima atencin al paciente que lo requiera. Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del Servicio a fin de proteger tanto la salud e integridad del paciente como del personal del Hospital Loayza. PERFL PROFESIONAL: Ttulo de Mdico Cirujano Ttulo o Constancia de la Especialidad en Anestesiologa Constancia de Habilidad por el Colegio Mdico Acreditar experiencia laboral mnima de tres aos en el desempeo de funciones afines a la especialidad, incluyendo residentado mdico. DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: 1. Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Ttulo de Mdico Cirujano Ttulo o Constancia de la Especialidad en Anestesiologa Constancia de Habilidad por el Colegio Mdico Experiencia laboral mnima de tres aos Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad publica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. 7.5 MONTO REFERENCIAL S/. 3,500.00 SERVICIO: Servicio de Urologa (01 Mdico Urlogo) OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA: Brindar atencin al Servicio de Urologa. 8.2 ACTIVIDADES A REALIZAR: Desarrollar las actividades Medico Asistenciales que le sean programadas en el plan operativo para el cumplimiento de las metas y objetivos funcionales del Servicio. Conformar comit o comisiones de la especialidad para elaborar y proponer mejoras en el funcionamiento del Servicio y en la atencin de pacientes. Confeccionar historias clnicas, realizando la evaluacin de los pacientes de consultorio externo, emergencias y hospitalizados que van a ser programadas en cirugas y/o procedimientos con el fin de realizar una mejor seleccin del paciente y detectando riesgos a fin de minimizarlos. Comunicar al paciente y sus familiares sobre los procedimientos de la especialidad. Elaborar la receta mdica de la especialidad de acuerdo a la denominacin comn internacional y el petitorio institucional a fin de contribuir al uso racional de medicamentos. Elaborar con criterio segn guas institucionales la receta mdica de psicotrpicos con el fin de lograr un uso racional de medicamentos. Elaborar y presentar oportunamente los informes y documentos solicitados por el Jefe de Servicio para la evaluacin, monitorizacin del cumplimiento de actividades y afines que la jefatura crea conveniente. Participar activamente en las reuniones mdicas y acadmicas del servicio a fin de aportar a la mejora de la atencin de los pacientes del servicio. Desarrollar actividades docentes y colaborar integrando equipos de investigacin si el caso lo requiere para determinar causalidad de morbilidad, para dictar normas de prevencin y tratamiento de las mismas. Verificar los instrumentos, insumos y equipos donde se desarrolla sus actividades para detectar e informar de irregularidades de los mismos. Supervisar y guiar el trabajo de los mdicos residentes y rotantes de la especialidad para que estos cumplan con su formacin acadmica y profesional para brindar una adecuada atencin. Evaluar de forma especializada las interconsultas del hospital con el fin de emitir opiniones y sugerencias que contribuyan con el tratamiento del paciente. Ejecutar las guas y procedimientos de atencin de la especialidad y sugerir cambios o modificaciones que puedan unificar criterios a fin de mejorar la atencin del paciente. Brindar servicio mdico de sedacin extra hospitalaria como parte de la atencin especializada. Cumplir y hacer cumplir el correcto funcionamiento de la sala de operaciones durante la guardia, a fin de que se pueda brindar una optima atencin al paciente que lo requiera. Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del Servicio a fin de proteger tanto la salud e integridad del paciente como del personal del Hospital Loayza. PERFL PROFESIONAL: Ttulo de Mdico Cirujano Ttulo o Constancia de la Especialidad en Urologa Constancia de Habilidad por el Colegio Mdico Acreditar experiencia laboral mnima de tres aos en el desempeo de funciones afines a la especialidad, incluyendo residentado mdico. Experiencia en el manejo de Estudios Urodinmicos. Capacitacin en Urodinamia en el extranjero. 8.4 DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Ttulo de Mdico Cirujano Ttulo o Constancia de la Especialidad en Urologa Constancia de Habilidad por el Colegio Mdico Experiencia laboral mnima de tres aos Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. 8.5 MONTO REFERENCIAL S/. 3,500.00 SERVICIO: Departamento de Emergencia y Cuidados Crticos (03 Mdicos Intensivistas). PERFL PROFESIONAL: Brindar atencin al Departamento de Emergencia y Cuidados Crticos. ACTIVIDADES A REALIZAR: Desarrollar las actividades Medico Asistenciales que le sean programadas en el plan operativo para el cumplimiento de las metas y objetivos funcionales del Servicio. Conformar comit o comisiones de la especialidad para elaborar y proponer mejoras en el funcionamiento del Servicio y en la atencin de pacientes. Confeccionar historias clnicas, realizando la evaluacin de los pacientes de consultorio externo, emergencias y hospitalizados que van a ser programadas en cirugas y/o procedimientos con el fin de realizar una mejor seleccin del paciente y detectando riesgos a fin de minimizarlos. Comunicar al paciente y sus familiares sobre los procedimientos de la especialidad. Elaborar la receta mdica de la especialidad de acuerdo a la denominacin comn internacional y el petitorio institucional a fin de contribuir al uso racional de medicamentos. Elaborar con criterio segn guas institucionales la receta mdica de psicotrpicos con el fin de lograr un uso racional de medicamentos. Elaborar y presentar oportunamente los informes y documentos solicitados por el Jefe de Servicio para la evaluacin, monitorizacin del cumplimiento de actividades y afines que la jefatura crea conveniente. Participar activamente en las reuniones mdicas y acadmicas del servicio a fin de aportar a la mejora de la atencin de los pacientes del servicio. Desarrollar actividades docentes y colaborar integrando equipos de investigacin si el caso lo requiere para determinar causalidad de morbilidad, para dictar normas de prevencin y tratamiento de las mismas. Verificar los instrumentos, insumos y equipos donde se desarrolla sus actividades para detectar e informar de irregularidades de los mismos. Supervisar y guiar el trabajo de los mdicos residentes y rotantes de la especialidad para que estos cumplan con su formacin acadmica y profesional para brindar una adecuada atencin. Evaluar de forma especializada las interconsultas del hospital con el fin de emitir opiniones y sugerencias que contribuyan con el tratamiento del paciente. Ejecutar las guas y procedimientos de atencin de la especialidad y sugerir cambios o modificaciones que puedan unificar criterios a fin de mejorar la atencin del paciente. Brindar servicio mdico de sedacin extra hospitalaria como parte de la atencin especializada. Cumplir y hacer cumplir el correcto funcionamiento de la sala de operaciones durante la guardia, a fin de que se pueda brindar una optima atencin al paciente que lo requiera. Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del Servicio a fin de proteger tanto la salud e integridad del paciente como del personal del Hospital Loayza. PERFL PROFESIONAL: Ttulo de Mdico Cirujano Ttulo o Constancia de la Especialidad en Intensivista Constancia de Habilidad por el Colegio Mdico Acreditar experiencia laboral mnima de un ao en el desempeo de funciones afines a la especialidad, incluyendo residentado mdico. Segunda Especializacin en Medicina Intensivista SERUMS DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Ttulo de Mdico Cirujano Ttulo o Constancia de la Especialidad Constancia de Habilidad por el Colegio Mdico Experiencia laboral mnima de un ao Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. 9.5 MONTO REFERENCIAL S/. 3,500.00 SERVICIO: Departamento de Emergencia y Cuidados Crticos (05 Mdicos Emergencilogo). PERFL PROFESIONAL: Brindar atencin al Departamento de Emergencia y Cuidados Crticos. 10.2 ACTIVIDADES A REALIZAR: Desarrollar las actividades Medico Asistenciales que le sean programadas en el plan operativo para el cumplimiento de las metas y objetivos funcionales del Servicio. Conformar comit o comisiones de la especialidad para elaborar y proponer mejoras en el funcionamiento del Servicio y en la atencin de pacientes. Confeccionar historias clnicas, realizando la evaluacin de los pacientes de consultorio externo, emergencias y hospitalizados que van a ser programadas en cirugas y/o procedimientos con el fin de realizar una mejor seleccin del paciente y detectando riesgos a fin de minimizarlos. Comunicar al paciente y sus familiares sobre los procedimientos de la especialidad. Elaborar la receta mdica de la especialidad de acuerdo a la denominacin comn internacional y el petitorio institucional a fin de contribuir al uso racional de medicamentos. Elaborar con criterio segn guas institucionales la receta mdica de psicotrpicos con el fin de lograr un uso racional de medicamentos. Elaborar y presentar oportunamente los informes y documentos solicitados por el Jefe de Servicio para la evaluacin, monitorizacin del cumplimiento de actividades y afines que la jefatura crea conveniente. Participar activamente en las reuniones mdicas y acadmicas del servicio a fin de aportar a la mejora de la atencin de los pacientes del servicio. Desarrollar actividades docentes y colaborar integrando equipos de investigacin si el caso lo requiere para determinar causalidad de morbilidad, para dictar normas de prevencin y tratamiento de las mismas. Verificar los instrumentos, insumos y equipos donde se desarrolla sus actividades para detectar e informar de irregularidades de los mismos. Supervisar y guiar el trabajo de los mdicos residentes y rotantes de la especialidad para que estos cumplan con su formacin acadmica y profesional para brindar una adecuada atencin. Evaluar de forma especializada las interconsultas del hospital con el fin de emitir opiniones y sugerencias que contribuyan con el tratamiento del paciente. Ejecutar las guas y procedimientos de atencin de la especialidad y sugerir cambios o modificaciones que puedan unificar criterios a fin de mejorar la atencin del paciente. Brindar servicio mdico de sedacin extra hospitalaria como parte de la atencin especializada. Cumplir y hacer cumplir el correcto funcionamiento de la sala de operaciones durante la guardia, a fin de que se pueda brindar una optima atencin al paciente que lo requiera. Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del Servicio a fin de proteger tanto la salud e integridad del paciente como del personal del Hospital Loayza. PERFL PROFESIONAL: Ttulo de Mdico Cirujano Constancia de Habilidad por el Colegio Mdico Acreditar experiencia laboral mnima de un ao en el desempeo de funciones afines a la especialidad, incluyendo residentado mdico. Segunda Especializacin en Medicina de Emergencias y Desastres (Ttulo o Constancia) o Medicina Intensivista. SERUMS 10.4 DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Ttulo de Mdico Cirujano Ttulo o Constancia de la Especialidad Constancia de Habilidad por el Colegio Mdico Experiencia laboral mnima de un ao Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. 10.5 MONTO REFERENCIAL S/. 3,500.00 SERVICIO: Departamento de Emergencia y Cuidados Crticos (09 Mdicos Internistas). PERFL PROFESIONAL: Brindar atencin al Departamento de Emergencia y Cuidados Crticos. 11.2 ACTIVIDADES A REALIZAR: Desarrollar las actividades Medico Asistenciales que le sean programadas en el plan operativo para el cumplimiento de las metas y objetivos funcionales del Servicio. Conformar comit o comisiones de la especialidad para elaborar y proponer mejoras en el funcionamiento del Servicio y en la atencin de pacientes. Confeccionar historias clnicas, realizando la evaluacin de los pacientes de consultorio externo, emergencias y hospitalizados que van a ser programadas en cirugas y/o procedimientos con el fin de realizar una mejor seleccin del paciente y detectando riesgos a fin de minimizarlos. Comunicar al paciente y sus familiares sobre los procedimientos de la especialidad. Elaborar la receta mdica de la especialidad de acuerdo a la denominacin comn internacional y el petitorio institucional a fin de contribuir al uso racional de medicamentos. Elaborar con criterio segn guas institucionales la receta mdica de psicotrpicos con el fin de lograr un uso racional de medicamentos. Elaborar y presentar oportunamente los informes y documentos solicitados por el Jefe de Servicio para la evaluacin, monitorizacin del cumplimiento de actividades y afines que la jefatura crea conveniente. Participar activamente en las reuniones mdicas y acadmicas del servicio a fin de aportar a la mejora de la atencin de los pacientes del servicio. Desarrollar actividades docentes y colaborar integrando equipos de investigacin si el caso lo requiere para determinar causalidad de morbilidad, para dictar normas de prevencin y tratamiento de las mismas. Verificar los instrumentos, insumos y equipos donde se desarrolla sus actividades para detectar e informar de irregularidades de los mismos. Supervisar y guiar el trabajo de los mdicos residentes y rotantes de la especialidad para que estos cumplan con su formacin acadmica y profesional para brindar una adecuada atencin. Evaluar de forma especializada las interconsultas del hospital con el fin de emitir opiniones y sugerencias que contribuyan con el tratamiento del paciente. Ejecutar las guas y procedimientos de atencin de la especialidad y sugerir cambios o modificaciones que puedan unificar criterios a fin de mejorar la atencin del paciente. Brindar servicio mdico de sedacin extra hospitalaria como parte de la atencin especializada. Cumplir y hacer cumplir el correcto funcionamiento de la sala de operaciones durante la guardia, a fin de que se pueda brindar una optima atencin al paciente que lo requiera. Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del Servicio a fin de proteger tanto la salud e integridad del paciente como del personal del Hospital Loayza. PERFL PROFESIONAL: Ttulo de Mdico Cirujano Constancia de Habilidad por el Colegio Mdico Acreditar experiencia laboral mnima de un ao en el desempeo de funciones afines a la especialidad, incluyendo residentado mdico. Segunda Especializacin en Medicina Interna (Ttulo o Constancia). SERUMS 11.4 DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Ttulo de Mdico Cirujano Ttulo o Constancia de la Especialidad Constancia de Habilidad por el Colegio Mdico Experiencia laboral mnima de un ao Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. 11.5 MONTO REFERENCIAL S/. 3,500.00 SERVICIO Departamento de Enfermera (01 Licenciada en Enfermera) 12.1 OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA Brindar cuidado de la persona sana y enferma de manera integral enmarcados en la calidad y calidez, en los diferentes servicios hospitalarios y ambulatorios que demanden su presencia e intervencin, como miembro integrante del equipo de salud. 12.2 ACTIVIDADES A REALIZAR: El locador asignado al Departamento de Enfermera ser responsable de: a.- Productos: Brindar cuidados integrales a los pacientes hospitalizados o en reas ambulatorias. Participar de los procesos educativos al paciente y Familia. Participar de actividades acadmicas programadas por el rgano de dependencia. Participar en los procesos de evaluacin de la calidad de la intervencin de enfermera. b.- Actividades: Brinda cuidado fsico, emocional y espiritual al paciente hospitalizado basado en la aplicacin del proceso de atencin de enfermera Coordina con otros grupos profesionales para lograr la atencin integral requerida por el paciente Participa en la elaboracin de la fuente de datos para la evaluacin de indicadores Brindar educacin individualizada que permita elevar la a calidad de vida de la persona enferma Participar activamente en equipo de las actividades propias del Servicio asignado Asesorar al tcnico de enfermera en actividades de mayor complejidad Preparar y administrar el tratamiento mdico farmacolgico al paciente hospitalizado Participar en la supervisin de la cartera de servicios del personal de enfermera Cumplir normas de Bioseguridad y prevencin de infecciones intrahospitalarias 12.3 PERFIL PROFESIONAL: Edad preferentemente no mayor de 40 aos, disponibilidad inmediata Educacin : Ttulo Profesional Licenciada (o) en enfermera (copia legalizada). Constancia de Colegiatura (Copia Legalizada). Constancia de Habilitacin del Colegio de Enfermeros. Resolucin de SERUMS (Copia Legalizada). Experiencia laboral hospitalaria no menor de 06 meses 12.4 DOCUMENTOS A PRESENTAR La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: 1. Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el Anexo 1. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pgina en el que se encuentra dicho documento). Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente Currculum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Copia legalizada del Ttulo profesional de Licenciada (o) en Enfermera Constancia de Colegiatura (copia legalizada) Constancia de Habilitacin del Colegio de Enfermeros Resolucin de SERUMS (Copia legalizada) Experiencia laboral hospitalaria no menor de 6 meses Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores. Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. 12.5 MONTO A PAGAR S/. 1,100.00 SERVICIO: Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratgico (01 Investigador Operativo). 13.1 OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA: La Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratgico como rgano asesor, est encargada del Planeamiento Estratgico y Operativo, Proceso Presupuestario, Costos, Diseo Organizacional y Sistema de informacin pblica, en el cual tiene la necesidad de seleccionar personal calificado que garantice y cumpla las funciones de su competencia. 13.2 ACTIVIDADES A REALIZAR: Disear sistemas administrativos para la ejecucin de los planes y programas. Formulacin y evaluacin de los Planes Estratgicos y Operativos. Mejora continua de los procesos de produccin. Desarrollo de sistemas informticos y administrativos para el seguimiento y evaluacin de la produccin de los servicios de salud. Diseo de sistemas de costos de acuerdo al requerimiento de la institucin. Anlisis presupuestal. PERFL PROFESIONAL: Grado Acadmico: Investigador Operativo. Experiencia en organismos del sector salud no menor de 05 aos. 13.4 DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: 1. Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. 2. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Grado Acadmico: Investigador Operativo Experiencia laboral mnima de cinco aos Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. 13.5 MONTO REFERENCIAL S/. 2,500.00 SERVICIO: Servicio de Salud Bajo Tarifario Diferenciado (01 Mdico). 14.1 OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA: El Mdico residente brindar el servicio mdico necesario en atencin de salud que requiere el Servicio. 14.2 ACTIVIDADES A REALIZAR: Asesorar la correcta elaboracin y llenado de las epicrisis en la historia clnica de los Pacientes. Evaluar los roles administrativos de recepcin y alta que realizan los residentes durante su guardia. Encargada de evaluar y asesorar la gestin realizada por los mdicos residentes. Presentar un informe final de las actividades supervisadas y evaluacin de los Procedimientos. PERFL PROFESIONAL: Tener ttulo de Mdico Cirujano. Edad mnima de 25 a 35 aos Estar Habilitado en el Colegio Mdico del Per. 14.4 DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: 1. Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. 2. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Tener ttulo de Mdico Cirujano. Estar Habilitado en el Colegio Mdico del Per. Constancia de RUC Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. 14.5 MONTO REFERENCIAL S/. 3,500.00 FE DE ERRATAS Por error involuntario, no se consign en la convocatoria, el correspondiente a (01) Mdico Radilogo, para el Departamento de Diagnstico por Imgenes, cuyos trminos de referencia, se est procediendo a publicar, el da de hoy, tal y como sigue: SERVICIO: Departamento de Diagnstico por Imgenes (01 Mdico Radilogo) OBJETIVO DEL SERVICIO: Brindar atencin de pacientes que acuden al Servicio de Emergencia. ACTIVIDADES A REALIZAR: Realizar exmenes ecogrficos en el rea de Emergencia. Realizar informes radiogrficos en Emergencia. Coordinar y supervisar el trabajo de tcnicos y tecnlogos de Emergencia. PERFIL TCNICO: Mdico Radilogo Ttulo de Especialista o en trmite DOCUMENTOS A PRESENTAR: La presentacin de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripcin el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener: Ficha conteniendo los datos personales, sealando domicilio actual, nmero telefnico, correo electrnico y nmero de RUC; segn formato que se adjunta en el anexo 1. ndice de la documentacin. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el ndice, sealando nombre del documento y numero de pagina en el que se encuentra dicho documento) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente Currculo Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: Ttulo profesional Ttulo de Especializacin o en trmite Constancias y/o Certificados de capacitacin Constancias y/o Certificados de experiencia laboral Constancia de RUC. Declaracin Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como anexo 2, de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones y Destitucin y Despido RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentacin presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido lneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluir del proceso de seleccin. MONTO REFERENCIAL: S/. 3,500.00 ASIMISMO POR ERROR DE TIPEO SE CONSIGN LO SIGUIENTE: SERVICIO: Oficina de Logstica Unidad de Programacin (01 Tcnico Administrativo). DICE: MONTO REFERENCIAL S/. 900.00 DEBE DECIR MONTO REFERENCIAL S/. 950.00     MINISTERIO DE SALUD    PAGE \* MERGEFORMAT 1 UW<=NORnͷzaHH9zhcp:hvCJOJQJaJ1hcp:hvB*CJOJQJ^JaJmH (phsH (1hcp:hvB*CJOJQJ^JaJmH (phsH ((hcp:hvCJOJQJ^JaJmH (sH (#hcp:hv5OJQJ^JmH (sH (+hcp:hN5CJOJQJ^JaJmH (sH (+hcp:hv5CJOJQJ^JaJmH (sH (hcp:hv5OJQJ^Jhgl5OJQJ^Jh{P5OJQJ^Jhcp:h-5OJQJ^J*+SUVW" # =>?GN $Ifgdv $h^ha$gdvgdyXgdv$a$gdv gdv$a$gdvNOnwne $Ifgdg; $Ifgdvkd$$Ifl0HX! t0644 lapnrstyz~ "',-.13ܸʸܦlʸܦlʸlʦl+hcp:hv5CJOJQJ^JaJmH (sH (hcp:hvCJOJQJaJ(hcp:hvCJOJQJ^JaJmH (sH ("h`[CJOJQJ^JaJmH (sH ("hg;CJOJQJ^JaJmH (sH ("hglCJOJQJ^JaJmH (sH ("hd?CJOJQJ^JaJmH (sH ("h"CJOJQJ^JaJmH (sH ('wne $Ifgdg; $Ifgdvkd$$Ifl0HX! t0644 lapwne $Ifgd`[ $Ifgdvkd$$Ifl0HX! t0644 lap"-wne $Ifgd`[ $IfgdvkdC$$Ifl0HX! t0644 lap-.LWwnn $Ifgdvkd$$Ifl0HX! t0644 lap346LNPQVWX[wy{|||aF4hcp:hv5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (4hcp:h-5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (hcp:hvCJOJQJaJ"h`[CJOJQJ^JaJmH (sH ("hd?CJOJQJ^JaJmH (sH ("hglCJOJQJ^JaJmH (sH ((hcp:hvCJOJQJ^JaJmH (sH (+hcp:hv5CJOJQJ^JaJmH (sH (%hpu5CJOJQJ^JaJmH (sH (WXwwnn $Ifgdvkd$$Ifl0HX! t0644 lap89:`woooooooo[$ & F L|`|a$gdv$a$gdvkd$$Ifl0HX! t0644 lap :=AEGСv`K6$"h|fCJOJQJ^JaJmH (sH ((hh"CJOJQJ^JaJmH (sH ((hhvCJOJQJ^JaJmH (sH (+hhv5CJOJQJ^JaJmH (sH (+hcp:hv5CJOJQJ^JaJmH (sH ((hcp:hvCJOJQJ^JaJmH (sH (1hcp:h`[B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (+hvB*CJOJQJ^JaJmH (phsH (+h`[B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (1hcp:hvB*CJOJQJ^JaJmH (phsH ( GTV_`ghkmwxʸwewweS@+e(h|fh|fCJOJQJ^JaJmH (sH (%h|f5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hvCJOJQJ^JaJmH (sH ("h|fCJOJQJ^JaJmH (sH ((hhvCJOJQJ^JaJmH (sH (+hhf5CJOJQJ^JaJmH (sH (+hhv5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hCJOJQJ^JaJmH (sH ("h`[CJOJQJ^JaJmH (sH ("hg;CJOJQJ^JaJmH (sH ("hglCJOJQJ^JaJmH (sH (`-./012345?@$ & F h|`|a$gdk I$ hh^ha$gd[ $ ha$gd[ & Fgd[$a$gdv $^a$gd|f$ & F L|`|a$gdv-045?DZu\C\2!h[5CJOJQJaJmH (sH (1hcp:hxB*CJOJQJ^JaJmH (phsH (1hcp:hvB*CJOJQJ^JaJmH (phsH ("h!T"CJOJQJ^JaJmH (sH ((hcp:hfCJOJQJ^JaJmH (sH ((hcp:hvCJOJQJ^JaJmH (sH (+hcp:hv5CJOJQJ^JaJmH (sH ((hh|fCJOJQJ^JaJmH (sH ("h|fCJOJQJ^JaJmH (sH ("h$CJOJQJ^JaJmH (sH ( ?7degh)*@ȸzeSz"hD>CJOJQJ^JaJmH (sH ((hHh[CJOJQJ^JaJmH (sH ((hHhHCJOJQJ^JaJmH (sH (+h[h[5CJOJQJ^JaJmH (sH ($h-B0h[CJOJQJaJmH (sH (h[CJOJQJaJmH (sH (%h[5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH ("h[CJOJQJ^JaJmH (sH (67eh$ hh^ha$gd[$ & F h7SS^S`a$gdk I$ h^a$gd[$ & F h7h`^h``a$gdk I $^a$gd[ $7^7a$gd[$ h^a$gd[*qpq$ & F 88^8a$gdk I$a$gd[ $7^7a$gd[ $h^ha$gd[ $ h7a$gd_$ h8^8a$gdH$ & F. ha$gdE$ hh^ha$gd[$ & F ha$gdk I +XopHIz{*+34abQRƳuuuuuuuu+hE4]h[5CJOJQJ^JaJmH (sH (+h2Wh[5CJOJQJ^JaJmH (sH ("h[CJOJQJ^JaJmH (sH (%h[5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH ((hHhHCJOJQJ^JaJmH (sH ("hHCJOJQJ^JaJmH (sH ('HI^{|+bR$ & F h^a$gdk I$ & F 88^8a$gdk I $^a$gd[$ & F. ha$gdE$ TL^`La$gd[$ & F 88^8a$gdk I 78GHIJKLMNOP h7gd_B h7gd[ $ ha$gd[$ ^`a$gd[ $h^ha$gd[$ h^a$gd[ $^a$gd[ $^a$gd[ !8?FGHXYZdнqiaYaE0(h5v h5v CJOJQJ^JaJmH (sH ('h5v h5v 5CJOJQJaJmH (sH (h\{OJQJh5v OJQJh_BOJQJ(h\h[CJOJQJ^JaJmH (sH ("h[CJOJQJ^JaJmH (sH ("h4j[CJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h[5CJOJQJ^JaJmH (sH (.h[5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (.h[5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (PQRSTUVWXYZde $7^7a$gd5v $ h^a$gd5v $ & F h```a$gdk I$ hh^ha$gd5v $ ha$gd5v  & Fgd5v h7gd_BOP  !!""""#######$*$1$2$3$8$Q$$$ %%%%֮֮֮֮֮֮֮֮֮֮֮֮֮֙q+h2Wh5v 5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hxCJOJQJ^JaJmH (sH ((h5v hxCJOJQJ^JaJmH (sH ((h5v h5v CJOJQJ^JaJmH (sH ($h5v h5v CJOJQJaJmH (sH (+h5v h5v 5CJOJQJ^JaJmH (sH (%hkq5CJOJQJ^JaJmH (sH (*P !""#####$ & F ha$gdk I$ hh^ha$gd5v $ & F h7SS^S`a$gdk I$ h^a$gd5v $ & F h7h`^h``a$gdk I $^a$gd5v ##$+$2$3$P$Q$%%%r&&&}$ & F a$gdk I $ & Fa$gdk I $ & Fa$gd4`$a$gd5v $7^7a$gd5v $h^ha$gd5v $ & F 7h`^h``a$gdk I$ hh^ha$gd5v $ & F T|`|a$gdx %%r&&&&'/'9'''((((I(J((((())9):)w)x)))))w****++ + +/+ĮĮĮĮĮĮĮĮĮĮĮĮĮēxe%hkq5CJOJQJ^JaJmH (sH (4h5v h5v 5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (4h5v h5v 5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (+h5v h5v 5CJOJQJ^JaJmH (sH ((h5v h5v CJOJQJ^JaJmH (sH ((h4`h5v CJOJQJ^JaJmH (sH ("h5v CJOJQJ^JaJmH (sH ('&&':'c'd'v''(J((():)x)))) $^a$gd5v $ & F h^a$gdk I $ & Fa$gdk I $^a$gd5v $ & F T|`|a$gdk I$ TL^`La$gd5v )**+++ +/+0+1+2+3+4+5+6+7+8+9+:+ h7gd_B h7gd5v $ ha$gd5v $ ^`a$gd5v $h^ha$gd5v $ h^a$gd5v $^a$gd5v :+;+<+=+G+H+++++X,Y,w,x$ & F h7h`^h``a$gdk I $^a$gd" $7^7a$gd"$ h^a$gd"$ & F h```a$gdk I$ hh^ha$gd" $ ha$gd" & Fgd" h7gd_B /+;+<+=+G++++++W,X,Y,Z,x,,,,,------:.;.|..ǵǢ|iSSSSSS+h"h"5CJOJQJ^JaJmH (sH ($h5v h"CJOJQJaJmH (sH (h"CJOJQJaJmH (sH (+h5v h"5CJOJQJ^JaJmH (sH (%hkq5CJOJQJ^JaJmH (sH ("h"CJOJQJ^JaJmH (sH ((h5v h"CJOJQJ^JaJmH (sH ('h5v h"5CJOJQJaJmH (sH (hOJQJh5v OJQJw,x,,,---;.}.~..../Q/z//$ & F 7SS^S`a$gdk I$ & F ha$gdk I$ hh^ha$gd"$ & F h7Sa$gdk I$ & F h7SS^S`a$gdk I$ h^a$gd".../////+0X0o0p011H2I2S2]2r22222$3+33333334494:4r4s44444)5*5i5j55DZs܉+hPh"5CJOJQJ^JaJmH (sH ((h5v h"CJOJQJ^JaJmH (sH (%hp-5CJOJQJ^JaJmH (sH (+h5v h"5CJOJQJ^JaJmH (sH ((h5v htCJOJQJ^JaJmH (sH ("h"CJOJQJ^JaJmH (sH ("htCJOJQJ^JaJmH (sH (-////p0q0112H2I2s222ttt$ & F T|`|a$gdk I$ TL^`La$gd"$ & F a$gdk I $ & Fa$gdk I$a$gd" $7^7a$gd" $h^ha$gd"$ & F h7h`^h``a$gdk I$ hh^ha$gd" 222L3334:4s444*5j5k566v6w6 $h^ha$gd"$ h^a$gd" $^a$gd" $^a$gd"$ & F h^a$gdk I $ & Fa$gdk I $^a$gd"5566v6w6x666666666Թԃ{sZ?&1h5v h5v B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (4h5v h5v 5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (1hhB*CJOJQJ^JaJmH (phsH (hOJQJhpOJQJh"OJQJ%hp-5CJOJQJ^JaJmH (sH (4h5v h"5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (4h5v h"5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH ((h5v h"CJOJQJ^JaJmH (sH (+h5v h"5CJOJQJ^JaJmH (sH (w66666666666666666666666 h7gd_B h7gd" $ ha$gd"$ ^`a$gd"6666777 77777=8|889m9n9$ & F ha$gdk I $ ha$gd5v `gd5v $ & Fa$gdk I$ h^a$gd5v $ hL^`La$gd5v $ & F ha$gdp-$a$gd667777 7777<8=8{8|88899l9봦æq_Q?Q#hNhN5CJOJQJ^JaJhNCJOJQJ^JaJ#hNhp5CJOJQJ^JaJ#hphp5CJOJQJ^JaJ#hph5v 5CJOJQJ^JaJ h5v h5v CJOJQJ^JaJhpCJOJQJ^JaJh5v h5v CJOJQJaJ+h5v h5v 5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hpCJOJQJ^JaJmH (sH ((h5v h5v CJOJQJ^JaJmH (sH (l9m9n999{:|:::;;;R;S;;;+=,=P=l=s=z={=ȳȳvv`vN9N9(h5v hXCJOJQJ^JaJmH (sH ("hXCJOJQJ^JaJmH (sH (+hhN5CJOJQJ^JaJmH (sH (+h5v hN5CJOJQJ^JaJmH (sH ((h5v hNCJOJQJ^JaJmH (sH ("hNCJOJQJ^JaJmH (sH ((h5v h5v CJOJQJ^JaJmH (sH (+h5v h5v 5CJOJQJ^JaJmH (sH (#h5v hp5CJOJQJ^JaJhN5CJOJQJ^JaJn9999I:{:|:::S;T;;<<+=,=$ TL^`La$gdN$ & F a$gdk I $ & Fa$gdk I$a$gdN $7^7a$gdN $^a$gd5v $ & F ha$gdk I $ ha$gd5v $ & Fa$gdk I,=Q=z={===,>c>>>?S???@@@@$ h^a$gdN $^a$gdN $^a$gdN$ & F h^a$gdk I$ & FB`Ba$gdk I $^a$gdN$ & F T|`|a$gdk I{=|=====+>,>4>5>b>c>>>>>??R?S?????@@@@@@A A4A8A٨xbx+h5v h5v 5CJOJQJ^JaJmH (sH ((h5v h5v CJOJQJ^JaJmH (sH (4h5v hN5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (4h5v hN5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (+h5v hN5CJOJQJ^JaJmH (sH ((h5v hNCJOJQJ^JaJmH (sH ("hF+CJOJQJ^JaJmH (sH (!@ A!A3A4A?A@AAABACADAEAFAGAHAIAJAKALAMANAOAPAQA$ ^a$gd5v $ & Fa$gdk I $ ha$gd5v $ h^a$gdN8A;A>A?ATAUAZA[AdAeAqAzAAAAAAǵgRRRc?c@cAcBcCcDcEcFcGcHcIcJcKcLcMcNcOcPcQcRcScTcUc$ ^a$gdX h7gdXUcVcWcXcYcZc[c\c]c^c_c`cacbclcmcccc$ & F h```a$gd$ hh^ha$gd $ ha$gd & Fgdk I$ ^a$gdXcc,d-dHdIddef;gh}ijjlkyhyiymyqyy/z0zzz{{3|4|||m}n}=~>~~Ͻt^^^^HHH+hohH5CJOJQJ^JaJmH (sH (+h-B0hH5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH ($h-B0hHCJOJQJaJmH (sH (hHCJOJQJaJmH (sH (%hH5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hHCJOJQJ^JaJmH (sH (!hH5CJOJQJaJmH (sH (h2WOJQJhHOJQJh_OJQJhXOJQJxxxxxxxxxxxxxxxy y=y>y$ h^a$gdH$ & F h```a$gd2W$ hh^ha$gdH $ ha$gdH & Fgd2W  & Fh^hgdH h7gd_B>yiyjyyy0zz{4||n}>~~06H$ & F h7SS^S`a$gdk I$ h^a$gdH$ & F h7h`^h``a$gd2W $^a$gdH $7^7a$gdH~~/056GHDL456bcdj(?@]ײײxb+h7YhH5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH ((hohCJOJQJ^JaJmH (sH ("hCJOJQJ^JaJmH (sH ("hSfTCJOJQJ^JaJmH (sH (%hH5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hHCJOJQJ^JaJmH (sH (+hohH5CJOJQJ^JaJmH (sH (%HM{6cd $h^ha$gdH$ & F h7h`^h``a$gd2W$ & F 7SS^S`a$gdk I$ & F h7W^7`Wa$gd2W$ hh^ha$gdH$ & F h7SS^S`a$gdk I @A3fЈ7m$ & F h^a$gdk I $^a$gdH$ & F T|`|a$gdk I$ TL^`La$gdH$ & F& a$gdE $ & F&a$gdE$a$gdH $7^7a$gdH]elmuv$%]^ъҊTUыabczܳܳܳܳܳܳܳܳܛph`h_OJQJhHOJQJ%h5CJOJQJ^JaJmH (sH (.hH5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (.hH5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (+hE4]hH5CJOJQJ^JaJmH (sH (%hH5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hHCJOJQJ^JaJmH (sH ("h7YCJOJQJ^JaJmH (sH ("%^ҊUVabyz$ ^a$gdH $ ha$gdH$ ^`a$gdH $h^ha$gdH$ h^a$gdH $^a$gdH $^a$gdH$ & F h^a$gdk I h7gd_B^_z$ h7h^ha$gdH($ hh^ha$gdH($ & F h7```a$gd  $^a$gdH($ hh^ha$gdH( $ ha$gdH( & Fgd  h7gd_B]^_{ !Џя$%ԐՐ^_./ñ՞Չs]]]]GGG+hohH(5CJOJQJ^JaJmH (sH (+h-B0hH(5CJOJQJ^JaJmH (sH (+h]hH(5CJOJQJ^JaJmH (sH ((hehH(CJOJQJ^JaJmH (sH (%hH(5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hqCJOJQJ^JaJmH (sH ("h}CJOJQJ^JaJmH (sH ("hH(CJOJQJ^JaJmH (sH (!hH(5CJOJQJaJmH (sH (h5OJQJz{!я%Ր_/Ē!۔x'9ۗܗ$ & F h7W^7`Wa$gd $ hh^ha$gdH($ & F h7SS^S`a$gdH($ h^a$gdH(/ÒĒ !ڔ۔wx&'89ڗ5A'-.HݛޛlnƜ͜#$zd+hE4]hH(5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hoCJOJQJ^JaJmH (sH ((hoh()CJOJQJ^JaJmH (sH ("h()CJOJQJ^JaJmH (sH ("h}CJOJQJ^JaJmH (sH (%hH(5CJOJQJ^JaJmH (sH (+hohH(5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hH(CJOJQJ^JaJmH (sH (' Bp'./GHi$ & F'8^8a$gdE $ & F'a$gdE$a$gdH( $7^7a$gdH( $h^ha$gdH($ & F h7```a$gd $ hh^ha$gdH($ & F 7SS^S`a$gdH(ݛޛ Ntu$[ܝK̞$ & F h^a$gdH($ & F'8^8a$gdE $^a$gdH($ & F T|`|a$gdH($ TL^`La$gdH($ & F' 8^8a$gdE$,-Z[۝ܝJK˞̞ 1@fpۂp_p!h"Bv5CJOJQJaJmH (sH ("h"BvCJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH (.hH(5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (.hH(5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (+hE4]hH(5CJOJQJ^JaJmH (sH (%hH(5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hH(CJOJQJ^JaJmH (sH (̞ 01@ABCDEF$ ^a$gdH( $ ha$gdH($ ^`a$gdH( $h^ha$gdH($ h^a$gdH( $^a$gdH( $^a$gdH($ & F h^a$gdH(FGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`a$ ^a$gdH(abcdefpqҠӠ$ h7h^ha$gd"Bv$ hh^ha$gd"Bv$ & F h7a$gd{uX $ h7a$gd$ hh^ha$gd"Bv $ ha$gd"Bv & F gd{uX$ ^a$gdH( Ԡ$=uv !UV9:JKůچچچچppppppppppp+hoh"Bv5CJOJQJ^JaJmH (sH (+h-B0h"Bv5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH (+h]h"Bv5CJOJQJ^JaJmH (sH ((heh"BvCJOJQJ^JaJmH (sH ("h"BvCJOJQJ^JaJmH (sH (%h"Bv5CJOJQJ^JaJmH (sH ((<=v!V:K$ hh^ha$gd"Bv$ & F h7SS^S`a$gd"Bv$ h^a$gd"Bv$ & F h7```a$gd{uXͫҭӭ{6s $ & F(a$gdE$a$gd"Bv $7^7a$gd"Bv $h^ha$gd"Bv$ & F! h7```a$gd{uX$ & F 7SS^S`a$gd"Bv$ hh^ha$gd"Bv$ & F! ha$gd{uXѭҭ8>&'TUײزTcʵܢܢܢܢyܢyyyyyyyܢܢ+hE4]h"Bv5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h"Bv5CJOJQJ^JaJmH (sH ((hoh()CJOJQJ^JaJmH (sH ("h()CJOJQJ^JaJmH (sH ("h"BvCJOJQJ^JaJmH (sH ("hoCJOJQJ^JaJmH (sH ((sů@AS'Uز$ & F h^a$gd"Bv $ & F(a$gdE $^a$gd"Bv$ & F T|`|a$gd"Bv$ TL^`La$gd"Bv$ & F( a$gdEزٲ  h7gd_B$ ^a$gdH($ ^a$gd"Bv $ ha$gd"Bv$ ^`a$gd"Bv $h^ha$gd"Bv$ h^a$gd"Bv $^a$gd"Bv $^a$gd"Bv0:MmߴнweSe@e+(heh}CJOJQJ^JaJmH (sH (%h}5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hqCJOJQJ^JaJmH (sH ("h}CJOJQJ^JaJmH (sH (!h}5CJOJQJaJmH (sH (h}OJQJh_OJQJ"h"BvCJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h"Bv5CJOJQJ^JaJmH (sH (.h"Bv5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (.h"Bv5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH ( !"#$%&'()*+,-./ h7gd_B/0:;|l$ h^a$gd}$ & F h7```a$gd{uX$ h7h^ha$gd}$ hh^ha$gd}$ & F h7a$gd{uX $^a$gd}$ hh^ha$gd} $ ha$gd} & F gd{uX h7gd_B <=YZ]^LMcd¾czֱֱs"h()CJOJQJ^JaJmH (sH (+hoh}5CJOJQJ^JaJmH (sH (+h-B0h}5CJOJQJ^JaJmH (sH ("h}CJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h}5CJOJQJ^JaJmH (sH (+h]h}5CJOJQJ^JaJmH (sH (&=Z^Md¾deyz$ & F h7W^7`Wa$gd{uX$ hh^ha$gd}$ & F h7SS^S`a$gd}z¿GnoF$ & F) a$gdE $ & F)a$gdE$a$gd} $7^7a$gd} $h^ha$gd}$ & F h7```a$gd{uX$ hh^ha$gd}$ & F 7SS^S`a$gd})VmnFG.5CD|}34st#$سسسسسسسسmس.h}5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (.h}5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (+hE4]h}5CJOJQJ^JaJmH (sH ("h}CJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h}5CJOJQJ^JaJmH (sH ((hoh()CJOJQJ^JaJmH (sH ()FGaVD}4tu $^a$gd}$ & F h^a$gd} $ & F)a$gdE $^a$gd}$ & F T|`|a$gd}$ TL^`La$gd}u#$ h7gd_B$ ^a$gd} $ ha$gd}$ ^`a$gd} $h^ha$gd}$ h^a$gd} $^a$gd}12&'()FɽذذnXF"h,WCJOJQJ^JaJmH (sH (+hcp:h,W5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h,W5CJOJQJ^JaJmH (sH (h8Pnh,WCJOJQJaJh5CJOJQJaJh,W5CJOJQJaJh,WCJOJQJaJhcp:h,WCJOJQJaJhcp:h,W5CJOJQJaJh,WOJQJh_OJQJh}OJQJh^hgd,W & F gdpF h7gd_B12&'EFznz $7^7a$gd,W $h^ha$gd,W$ h7h^ha$gd,W$ & F ^`a$gd,W$ & F hhL^h`La$gd,W $^a$gd,W $^a$gd,W & F h^`gd,Wgd,Wh^hgd,W 0q("w45gd,W & F h^`gd,W$ & F 88^8a$gd,W$h^h`a$gd,W $h^ha$gd,W$ & F 88^8a$gd,W125"Ofghk / CEwdP'hcp:h,W5CJOJQJaJmH (sH ($hcp:h,WCJOJQJaJmH (sH (h,WCJOJQJaJmH (sH (+hcp:h,W5CJOJQJ^JaJmH (sH ($hHUAh,WCJOJQJaJmH (sH (!h,W6CJOJQJaJmH (sH (hcp:h,W5CJOJQJaJh5CJOJQJaJh,W5CJOJQJaJ(hcp:h,WCJOJQJ^JaJmH (sH (5x,Ugh D & F @ ^gd,W & F^`gd,W$a$gd,W $^a$gd,W & F h^`gd,Wh^hgd,W & F T`gd,W & F 8`gd,WDELM_u I$ & F Ta$gd,W$^`a$gd,W & F @ D`Dgd,W$a$gd,W & Fgd,W$ ^`a$gd,WEKLM^_tu HIIX|}٭ْwc'hcp:h,W5CJOJQJaJmH (sH (4hcp:h,W5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (4hcp:h,W5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (+h8Pnh,W5CJOJQJ^JaJmH (sH (+hcp:h,W5CJOJQJ^JaJmH (sH ((hcp:h,WCJOJQJ^JaJmH (sH ("h,WCJOJQJ^JaJmH (sH (#|}Z[||$ hh^ha$gd( $ ha$gd( & F gd3 h7gd_B hY^h`Ygd,Wgd,W & F h^gd,W^gd,W$ h^a$gd,W $^a$gd,W $^a$gd,W NW[\]ƺƲ}jWjG4jWj$h-B0h(CJOJQJaJmH (sH (h(CJOJQJaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h(5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hCJOJQJ^JaJmH (sH ("h(CJOJQJ^JaJmH (sH (!h(5CJOJQJaJmH (sH (h,WOJQJh,WCJOJQJaJhcp:h,WCJOJQJaJh5CJOJQJaJh,W5CJOJQJaJhcp:h,W5CJOJQJaJ[>2~~~~~~~$ & F h7SS^S`a$gd($ h^a$gd($ & F h7h`^h``a$gdc $^a$gd( $7^7a$gd($ h^a$gd($ & F h|`|a$gd( =>12}~:"{iŲ|ff+hE4]h(5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hPCJOJQJ^JaJmH (sH ("h[CJOJQJ^JaJmH (sH ("h\CJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h(5CJOJQJ^JaJmH (sH (+h(h(5CJOJQJ^JaJmH (sH ("h(CJOJQJ^JaJmH (sH ((9:b $ & Fa$gd $^a$gd[$a$gd( $7^7a$gd( $h^ha$gd( $ h7a$gd($ & F 7SS^S`a$gd($ & F" ha$gdE$ hh^ha$gd( )*<j>$ & F h^a$gd($ & F8^8a$gd $^a$gd($ & F T|`|a$gd($ TL^`La$gd($ & F 8^8a$gd ij=>=Lpq׬āld\K!hc5CJOJQJaJmH (sH (hcOJQJh_OJQJ(h\h(CJOJQJ^JaJmH (sH (%h5CJOJQJ^JaJmH (sH (.h(5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (.h(5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (%h(5CJOJQJ^JaJmH (sH ("h(CJOJQJ^JaJmH (sH (+hE4]h(5CJOJQJ^JaJmH (sH (pq h7gd_B h7gd( $ ha$gd($ ^`a$gd( $h^ha$gd($ h^a$gd( $^a$gd( $^a$gd( VW{ $ ha$gd $ hh^ha$gdc $ ha$gdc & F gd3 h7gd_B#$HMSWXY|jk!"oYoCoCo+hPDhPD5CJOJQJ^JaJmH (sH (+hPDhc5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hPDCJOJQJ^JaJmH (sH ($h-B0hcCJOJQJaJmH (sH (hyCJOJQJaJmH (sH (%h 5CJOJQJ^JaJmH (sH (%hc5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hyCJOJQJ^JaJmH (sH ("h3CJOJQJ^JaJmH (sH ("hcCJOJQJ^JaJmH (sH ({|k"t$ & F* ha$gdE$ hh^ha$gdc$ & F h7SS^S`a$gdc$ h^a$gdc$ & F h7h`^h``a$gd3 $^a$gdc $7^7a$gdc$ h^a$gdc  *jqǵ{ٵٵٵeS>ٵ(h'ahcCJOJQJ^JaJmH (sH ("h'aCJOJQJ^JaJmH (sH (+h(hc5CJOJQJ^JaJmH (sH (%h 5CJOJQJ^JaJmH (sH ((hqh"5CJOJQJ^JaJmH (sH ("h"5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hcCJOJQJ^JaJmH (sH ("hPDCJOJQJ^JaJmH (sH (%hc5CJOJQJ^JaJmH (sH (%hPD5CJOJQJ^JaJmH (sH ()*R}n$ & F+ a$gdE $ & F+a$gdE $^a$gdc$a$gdc $7^7a$gdc $h^ha$gdc $ h7a$gdc$ hh^ha$gdc$ & F, 7Sg`ga$gdE$ & F 7SS^S`a$gdc +Y-p $^a$gdc$ & F h^a$gdc $ & F+a$gdE $p^pa$gd'a$ & F, 7Sg`ga$gdE$ & F- 7Sg`ga$gdE$ TL^`La$gdcXY,-op,;_`׬āoZRhcOJQJ(h\hcCJOJQJ^JaJmH (sH ("hGiCJOJQJ^JaJmH (sH (%h 5CJOJQJ^JaJmH (sH (.hc5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (.hc5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (%hc5CJOJQJ^JaJmH (sH ("hcCJOJQJ^JaJmH (sH (+hE4]hc5CJOJQJ^JaJmH (sH (_` h7gd_B h7gdc $ ha$gdc$ ^`a$gdc $h^ha$gdc$ h^a$gdc $^a$gdckt~;GPRjky|UrsǼ輨}}}}hRhRhR+h_Bh15CJOJQJ^JaJmH (sH ((h_Bh1CJOJQJ^JaJmH (sH (h_Bh15CJOJQJaJh_Bh1CJOJQJaJh1CJOJQJaJ'h_Bh15CJOJQJaJmHsHh_Bh1OJQJh_Bh1CJ OJQJaJ "h_Bh15>*CJ OJQJaJ h1OJQJh(OJQJh_OJQJ  & Fgd1  & F gd1 h7gd1 $ h7a$gd1 h7gd_BRSjk0z{|  & F^gd1  & F)^)gd1 & F^`gd1 & F2 a^gd1$ & Fh^ha$gd1 & F gd1 & Fgd1  & Fh^hgd1C;rsv$ & F `a$gd1$ TL^`La$gd1$ & F4 ^a$gd1$ & F4 ^a$gd1$a$gd1 $h^ha$gd1 & F gd1 & Fgd1$ & F3 ^a$gd1 sahPQwx$%gh$3WX먍}qbZh1OJQJh_Bh1CJOJQJaJh1CJOJQJaJh_Bh15CJOJQJaJ4h_Bh15B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (4h_Bh15B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (+h_Bh15CJOJQJ^JaJmH (sH ("h1CJOJQJ^JaJmH (sH ((h_Bh1CJOJQJ^JaJmH (sH (!"Qx%h $^a$gd1$ & F1 h^a$gd1$ & F0 h^a$gd1$ & F4 ^a$gd1 $^a$gd1$ & F `a$gd1WX h7gd_B  & F^gd1  & Fh^hgd1 & F gd1 & Fgd1$ h^a$gd1 $^a$gd1$%&/0<ER{|еkR=+=+="h+CJOJQJ^JaJmH (sH ((h5v h+CJOJQJ^JaJmH (sH (1h5v h+B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (4h5v h+5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (1hy hy B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (+hy B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (4hy hy 5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (.hy 5B*CJOJQJ^JaJmH (phsH (h+OJQJh_OJQJh(OJQJ$%&01|}$ h^a$gd+$ hL^`La$gd+$ & F ha$gd+$ h^a$gdy h7gd_B|}ѼѼycWNhp5CJaJh<Mhp5CJaJ+jh<Mhp5CJUaJmHnHuh<Mhp5CJaJhp5CJaJh0jh0Uh+h+5OJQJmH (sH ("h+CJOJQJ^JaJmH (sH ((h5v h+CJOJQJ^JaJmH (sH (+h5v h+5CJOJQJ^JaJmH (sH (h+5OJQJmH (sH (h+OJQJmH (sH (  8!1gdvgdv $ & F7a$gd+ h7gd_B$ ^a$gd+ $ ha$gd+ $ & F6a$gd+ h7gd_B  !gdv  8!1gdvh+h+5OJQJmH (sH (h0 hJEhphJmHnHujhpUhph++hp5CJaJ%jhp5CJUaJmHnHu 6&P 1h:pv. A!"V#$% nFkR;*cPNG  IHDR=sRGB pHYs+FPIDATx^}]h,I^^j%0֨րAuaj`A%X5Q Z kT [i5`I‚J`̓QiO*¨U`*0X ʄ5 w2'2"23~n"{Ie/N8qh4L03 9kiQ`)`p?nlpo00X0t{Gmk4 M.[۱:XO/#*ႵfU6 u9Gվݭ<[ւ5YabJE%G&j sB:jZm멯T{n]Xmkf\]UV4V#A1AOϣQܿյQ5:bA--ΰ`jãVM$Z@- NzQlc" 9)`pE0UID%X{MTyA`tna(`T>-(lJҷӇqTr:%F*/>;k~dn)sݳ~_yLazmk@a T6o!I—pŹUr4Bs͆߫PpuEx%$#gF`MZ%nm[6ND;MKO:#gsŽA%2>,a< n!s ZzSfa3_Uݴ0}U>8 YJ[/2]+JS 8r/mG1jUZ~0}ץl33l[7m|>OݽL31Bu{twH@el1JZu`2#CH֙bNI+@ǐ8Ng8.cf6fŢ\хajaB=T|4DGa^,USuNL[@RO6`1^안_,/u`IRM&R=k`p/b@^[Q#gvPCCz+eGs< qSF)R #,9H p#:1 ʹ$l3+59cagq}N'T 3Ԙũ,[\>vplgM(0밽%.a=`[nߴ`|*7GbLz:zOeo8\`=Qv?B % ^f7 s7sV"a}\HcˢxÊFYgٸUjq@S _͈֕#AO0V~p7i?X|jla¢)CQ`q/3Bb"1Awi?ټ [R.`(1; м1G^}I?pW/5*DZrvq|Z5 $BK~Z 7C0 i;e҄4q-1|~ydtz.n7Kr䴝o܃}+^G׽6Oj7(0uT^PK8q}z|+JƐn=ys`i+F['/N-n1Ls7 K%q҅@~nϋv``':6ݮȟ{~v|,䄁>سE7%s|pN܉ǍDǢe_VV `%b'\{nB^- dy/廸$Kl+¶!lm~8` kGT'rZͦu{rn+g-9BLiEt. t9a^-kB3`Yء3"KVu/e6 )?=!4:j_4k 3(_bgJ>pB]Nk:*~]0Laqƻ%m U]e=GbW\_n׾>ꞷQg[wsŕVsdh *pu=M/y$C}b@Dz%ʬ?).$nzNGa K,'Ki6St,/r)α".5OUd\hDZ/koU'_R3x| SS^EJbRO#,F+L׮K5l'9*BQA`X `FKg"=URZ0IhVNքt L a>bG 8v7XU*nB?~ܙen#礲ɖ6qqqmju~.)k!,KǍ$cԾu{Z^4čRlV6-;L%`![~%>Ig87$}\Y[-!F$ه">{qwr]qf7Ģ4⨃ cx4i@{R_WFEH n)4; 8˒O~,D# hLxJ+Z` 8\ȌhꥢPzaz(/ (Pзl>tF޵ި?AdB~ }ִ p~|)bц3U:dꞅEZٶf_V Hh,[3@8Э)=*2/.R1h䜜kFFROIe8u!r(9Mnp~NDij=wbg&*(2X0 "`1iY!Id {ڛ i6U"q{mW1~ GDZ2NQnHu}3nuM 'D7\KT䯮:2Q4e> *m 'ÁU? G j)S:RG0az0>A{,/6bUT߄iS~ uOov#6wU-|+f,aCRS*lr\ FSҲYNo;q6ip Cƛ,P,':1!8DRO``.3=C.WQ~pmۂASsm 3803 OVl>C4i9Vӡ3]2;L"6 BDrsc@?{ "G7ӖrX$߫KebOF{Gvl^?tzy1Y%L0M(nły!AeicRc΂pC}RG1az\Ս0 -zm0gynYS}NRb#wK^Y.)2i[9K5ѧL#!]Ɓ^po b d~5ʂe =tdHy=Ӹ3%R`>cëuko/;ZRU*%e`V/1J#e-M盾;EuG`rT{q>ݻDK޷S*-FmF.X•~MR>^/:˅mW,41wcEj{Ke[m- !9'|FdOB[-,y>żq]Vnݦ7B׳bSWV+*5:;GDr).scŎ.=<%?kEx&8'P-т 95tܾ"ag>jr@)ߺn1txx Z@!+ T4 qV Quy7jyV Pu7n?UX7p0SRx{o4: TJi^ wNx{7qTf_[xȋ%4+vE)~!['y~yßKSX*al U]Cq#DmtK^RBBvKKœF\^DVgnu})¶k|u^clk59  5G{oڽEjH_ Y@Vܳ^]wkvayju[x_bɯ}juk5kV Za/b5D͂uu;lܔV_{m,>nL' sqWmo|į7z=;guvI~\^oJv~ueޑo(ߣNJ~!`oFp7`ঈVQ؍x }-6ؑ%jŧ_bz3wL$ Fg[9UQXxɗ\<Ƽ^ƆxOzTU=_ҷ+g8IMG@emƞ5) ش o@cHzn|gf Gֳ` ʐ<:aTavZ Fe;S`W229n@|-!>_tj1c>[G2)%rL@]ϙ1:y"/{JLlQ}xAuW N wY`h kUw˝v}㾎r!CQ]])._8c /.GL0 vGn+l7EJ׾sX_=ISBZ3Yx#X#*@.LG0^ۛT1orѬ@t1-VWv^uшQiRe+D{6Z-"#p/EȎZ5E.0}sYVVЋxQ^_$~ܸ{ii(XbT@uha|̹,o{cUJ \b&ѥf}[ꢷ \aۻJX RE{)`WXٖ:9" QX{6R;沞$D'"]ǖ0((%ONMl0T0WVBCZlmusL u*&2arhG]}¢uYeKXzQ$Hm\x ܇ DH@^YY|"~gJ@,U\cm?oݿ**?;yN@퍉\~DP,l(6ʋx*.T+= VCco_?pGkegaZw,L ;PaD ?IǛG,0AO\#0H؅?+Uy1kr2 _sIn4O#ʘ_]F?yr)Z{sBV[acx}n^4GH;" \d\,!;Փő@MR@vI>rz3, ߫9u-k>VVG21-soD>BuO `W=h0ťcm⒪atl`P4.[# BJ,pP /˂vUĪޟf(XN2LCk_n{ܬWTzrA^J |5ĠsF ׵;oNn7VOByb2x෱~G %-AtI%%~-hlq},V~~F MXB[qFq V `dI.{My$27PUy#`lnW*gUL(7x/ˬz}%x*W~z'Ƴ=?@X "PI]Ψ$@ 1 3Gu 9ߴoەRbeTez %A(Fy[^۝K:nƺ uQ? M?sj n(Z- z b'SCArq $P FX'qMP+/7ȇ- % 8"xgTFOlƓ\#9ۯ<&n8Af-Pmi*AX"YX1wzެcŚ /Y0{,0Y| [*LN &WWoz|YJe'3ny1_ tC(,Hk"8OR(.W;RC(p7 *daitDA(Wf~7D.Vx%fgw .yJC[U)LGOcCBhTaa5/ڮ0*K tOvbXcyx.jY|EG3&:Hx@'b ~ /ެfsG7!y9uv/m413@j}{U˥œjPب&{˒iWa 즶 M.Jy"+ikbċW/s컡 0 BTfnYv?BFƺbG<P_1wT?4ĝ/__/7)VǏC/ 񫿪 ?cEcgDPՠ+K[۱-,,aaeu T94'W\yuiU?~خ.!'P?]n?|gk?#(<㇟/--jG^^>mUK_AWT*kM ORj?YOV2bo@mnş5hHP7KT*|ɺ_.;qy` O [#z9??k/iEꟕO+CAP_oU ?)V(\T~?/Sg†Q~f W[< \?|I}vƿ1φ?` T(}o^ ?3'X6i}p+NɌ 9XE+΀V; V //Y/'D8/ɍǽR_¿淪s>bɾ#>Xxxg{=(d2T:ZdU;򥓉d8;PKaWifI#rU{Y1a7dVG;KَuIl['SöFFJ|/qhc=,P%epA'-PU/.EIw4N7}ƳJyH<>ryAsnU˫gWw@G I<ƒ'$*`0*leXka9U`/pgӯ m&O~{J{r+̰taS\Uf'ή&|21Mvŵb"VF(r3(+ ;_ gb2N&Q{uQIGqf7*:+`eȞS:9 Րk{A6 rHTqmyb}&Ə {Xx"lABcB5+;{؎)d3&&~ ~X+co&ͼ;?%1\EI?6Y&)}>>ro [*I˙HǤĒ,-Od 7\獐6iT;nP sA*Q9Ư0>̵׵DL]:dthXN46MJA>e= ߃EAQp?`ÈeXPIk'WAbcˍ@&1u:%8l=0x7)2mvGaXؖiLT 56 [$Lᰁ4yfJS@)XW4ftc91^׹(1ǟJ:S؀3X;qkk5s{\+fCX#)&)y-vSVO5e'I!\'\(WpP|bjs>H\Y/GFA%9Lւa#`4 BM}|WKBa FAU!m'BGTȚwï X6$hT|$&=T)oC8A 7sz+ͤZ4{G 7X;qʨ mVOXimx G I5e@7EH^`( nRZA֕Ns(jJoN 8ݣOv <0Y&|?h   3ZD %{^H&BYʹ,:p%c+.h)89 gWbA-tSHՈV(M&:]hqi(oM0{Ѵt:}:aHzDP{36ԤAOO=S; @\\2\r7l$LI4JMzjCz &~.h nMV}rJLȁH}#-ؼQGxCH>Tp!͡ہXP%mSfW?q0BĊU Є^BMgKdTg=0saORpKO-̎֙LS]dvADʐ@Zu<5E?%,ʄ$ӕBV^+LH۴)(q1•D7pKI6! qٌ&%)>Lw2磘|TVD;N{A%9 s:@@1F%1=VyeewO!E}LD7"| g0?v;W-[rq=|K\|WIn%x<(x)$:7PLz:gw#$s\ݪ ɪ%FF ,"cZ|/C߻dkGQ%HX;vlms4uTas4k~S䜈8[ٮu2)EM>J+sR&[ahU@ɦrV[ACa Ɵ68?oߦd|lX\;{1ʐ]&j3~dJJe()dG;O8HDj!$NWț*~W%uwY xY6.3~4RdgS~T#u#_獖/Qʯ"JPC=_Q'?֍| V 2}WdC\;`ixP͔QseX+ S0#) 2tlj\3%WD&01?I~UwOO8_ߺ?";;Ɛz9%PgX{c57$$ qo%1sR.^(ePK-e)Z?-=lYͅ|+u a@T8Y8?*cBJ?Wfr)QczfTDGδF#{4EKܣ( 2aK[ceT@ M_PD _C~3!Fys%o#'z;"SX*84?'ׂjj1U3jnDy=q.NaX]ҋ,#$gZqj+ -*3A~oU 9$C^d=Q+048V}Q0Yc9=lk)L""Y %g9םB'Hh0g8; ,Fvq 13@u0M8\!oԉsf2,f) uZzmijb[:|4N,@ޔIS2 yt{UCεM7 ;KrX4"#a;q ICT?；]RwZh S%  鿶׍sU6GoSo}Ihc4vWcHS =!+$LuSƏ:C{}(} ”bH`IZ\%FE1& 0*X@+NE''Mw0Ed&D?=t`O'H$-g${c쫔9h,*Nq8@XMde,stOX5k7ʏGIuGdzII`)Gɹ8V:  46: {X8b0#!NNuH?U/tVM=)_ٸ1#LN] ً8'KOˋڴ;2&Wk7N&Sxԫ 7"J> ?m?EKyr2$Ҳuq !z)zoE>GM.=x>=o~^^:6qR(`p:O UndI6lkR *o0Xx˄(`pA?.ٰst/N/aڰOݸ5aJ ES}LOrH{}{ʐZ0P~/&F* Bx!Iԡ|\ /]~+UJoˤ%Fv[L F{ $KEB[XE1c > ӳ"4hjktN ˗^VR!&/)Cqi4DS>t_C p1E'H/D"oEwJwIY S>ft`&#|Fn\zI'(%Sb6)b0DpBg復w>#Y/)I>>eԷ}~zr?7a2 kDG3/u*jc`9;h"P^ oq'^;50nԢ LZ$k!MKab0G^Fp S^ ~HbFW]Ϙlm Hsh4lOX,>lOˈeLTu)G q( -q6ٷev$1ӏ\ᔖq[ _b"#\^vwݽd=mￕ9=[Y4~#ȼYftƊ+ux.4RY8<?E+yT%N#+s;<_$I΁|eX(svÝ !Y1if8`sFN+s,mM scAq~'"3g.o ِ%Q*J"ML& zuB#̦ K%T4x'}W7Q;elA|(laΰ7;:4,d+/8&:N!q2 轵A &̚fvR p>\G{}cun2TfBa6uc 0 Rz[VW|S۽`ѠJH0t]W,ܙeL)0(@{X`IT4xHHߪϔF3yT*k=&9m_ʉ&=>گ 3u B؇@~ IF9~d4qHu)??_,aw&+f&8?~y9nLT lD3&v5k/G]wyI@p 3ə[>n3[]=m= |iY >qgdQ>BvJrX|dwvIʼnU ')k. 2a0w]u2 [u}C439{x߶ޭ'HRb{VƪIXXB8`.~ brVcU$2"Y$۰mRa\9TTxZb37+$Qd>SD{?9Coi\ݏ?i i$ǰ+K𘏦vǴW3E ߏ?i iQs4A%Q;tXdsX>D5 f< ˃vh]c)`p?I_~w@ yN4'Ec Q'߻̈́S~\nxɄR u)EVD>*K'qgҥR`s3t4Gq\>W8I38rn(`|&[Kx [d}Az X;䜡k#C/IsfG8pzójLN<_ZܽhPĄYR;]CY) G!4CoS  D'Rdv ˣ9* Q0qhe`pEHY\ yyaCy{ C"` 3dp(#dJ)E׵[9C4a'Q7`> )&:A)z晬&LPi.?jXsk٤դ(`p? Ɲ{9DtZvȕ>sbB3tHȾL8d53(`p?>>b XVwL3OYZn,)`AݟWp;gdZNO(nR{o02:Ө#Ƿ]k{ո6Hњ9i>nI9 0#_wB[2Rqm5Fap?%.pəوf9[9lTT!M3U||pV=:q~SX?9 ǣ[j*,-9b)~qF8ҙAg4r Hi!YBQ3芤, 6? ҚM,gac 3'*mOŠuQFΙveHk3Ҏ1Ιv?gp?ezwmm:yk§iM7U8-L&T O 8\姘a*zA(`p?mRRɻ;Ӯ/3~7I:m)|YkD͠R4.al{:8z0ףSX0U(ݧE[|ڱZ˥ٛR90!9FCP(h0Mj,I.UሉgIy~?!gf Lȟ}6ƈW.:K.-!9$SsBL<Ӝ137>DE3yP؛Rٓ_`Ϟ%~I#{'|f=ROB^XTaޙ~IiDY\~<izŅU֦^lk0-}+٨TN/S@\4$Qk 6GVHZWFIENDB`$$If!vh55#v#v:V l t06,55/ p$$If!vh55#v#v:V l t06,55/ p$$If!vh55#v#v:V l t06,55/ p$$If!vh55#v#v:V l t06,55/ p$$If!vh55#v#v:V l t06,55/ p$$If!vh55#v#v:V l t06,55/ p$$If!vh55#v#v:V l t06,55/ p^' 666666666vvvvvvvvv6666668666666666666666666666666666666666666666666666666hH6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~_HmH nH sH tH @`@ vNormalCJ_HaJmH sH tH XX vTtulo 1$<@&5CJ KH OJQJ\^JaJ ZZ vTtulo 2$<@& 56CJOJQJ\]^JaJTT vTtulo 3$<@&5CJOJQJ\^JaJNA N Fuente de prrafo predeter.Ri@R  Tabla normal4 l4a ,k , Sin lista <@< v Encabezado  8!LL vEncabezado CarCJ_HaJmH sH tH POPvP7adh1$H$`a6CJOJPJQJ^JaJR"RvP10adh1$H$`a6CJOJPJQJ^JaJR2RvP11adh1$H$`a6CJOJPJQJ^JaJRBRvP13adh1$H$`a6CJOJPJQJ^JaJXBRX vTexto independiente$a$CJOJQJ^Jjaj vTexto independiente Car$CJOJQJ^J_HaJmH sH tH B rB v Pie de pgina  8!6/6 vLista^`:2: vLista 26^6`:3: vLista 3Q^Q`:4: vLista 4l^l`(K( vSaludoJ6J vLista con vietas 2  & FJ7J vLista con vietas 3  & FJ8@J vLista con vietas 4  & FJEJ vContinuar lista 2 6x^6:": vEpgrafe!5CJ\aJX>"X vTtulo"$<@&a$5CJ KHOJQJ\^JaJ VC2V vSangra de texto normal#x^MQB v#Texto independiente primera sangra$$x`a$CJOJQJ^JnN1Rn v%Texto independiente primera sangra 2 %`LbL LTexto de globo&CJOJQJ^JaJPK![Content_Types].xmlj0Eжr(΢Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi};~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭?PK!֧6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/}(h"O = C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_6LR7`0̞O,En7Lib/SeеPK!kytheme/theme/themeManager.xml M @}w7c(EbˮCAǠҟ7՛K Y, e.|,H,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+& 8PK!&lTRtheme/theme/theme1.xmlYMoE#F{oc'vGuرHF[xw;jf7q7J\ʯ AxgfwIFPA}H1^3tH6r=2%@3'M 5BNe tYI?C K/^|Kx=#bjmo>]F,"BFVzn^3`ե̳_wr%:ϻ[k.eNVi2],S_sjcs7f W+Ն7`g ȘJj|l(KD-ʵ dXiJ؇kZov[fDNc@M!͐,a'4Y_wp >*D8i&X\,Wxҕ=6.^ۄ Z *lJ~auԙՍj9 !bM@-U8kp0vbp!971 bn w*byx$پ,@\7R(=Q,)'KQk5qpq Qz,!_ Y4[an}`B-,#U,ђMpE`35XYd״?%1U9إ;R>QD DcNU'&LGpm^9+ugVh^n<*u7ƝSdJ9gn V.rF^*Ѕ҈}-p !:P5gyڧ!# B-;Y=ۻ,K12URWV9$l{=An;sVAP9zszH'[`ۇ@PbW<{ˆ1W+m_SsncY̕([ @}`g >V?4hf6՗t#M&ʺ6'B gks:\qN-^3;k ] =Y42&0GN|tI&MI`=DCPK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 +_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!&lTRtheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK]   IIIIILn3G?%/+.56l9{=8AAFM5O \bcvrx~]/$Eis||N-W`P#&):+w,/2w66n9,=@QABG2LN5O;Y\_-cUccmqvuxx>yHz̞Fasز/zFu5D[{}~,DFL!t  ,b$kR;*cF8@ 0(  B S  ?&(  l  3 .A?Copia de Logo"?bB  c $D>"?"'Lhht!t o!oooo4ooo\oooom o| #/9#G[,q!nj    ! #/92G[;q0}y > *urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags PersonName   la Capillala Direccin GeneralLA CONVOCATORIA ProductID             o2y2___`l`8A+?NOn:`5 @  7 *}XqI GZe+Qdv#:#=#H###Y$x$%%~&&Q''X(q()5)I*g*r*s***w..../ ///W0X0}22;3T3|55!9>9[9f999::??@@PAlABBBCFFG5GcG}GGGQQ T5TUUqWW[[[b[m[[[0\I\hhii"k>kRllllmpppp q>qjqq{|d}}~3Ѐbׅ܏ &'HʒޓuqԘ=ͣӥŧAS;e3Gaݻֿ2'G5xM_[~:*< *+Sk|s"%&1}&}7lFb~< 5kR37@v2}x7Ү\D $q AH` (fG/ Xmy~ ؓ&v z@V 7P2qF`?4>!>Tp"Ү\S"b@ *jDzA<52:;R~E = ~#p44=I@_A֊C`JL{D\bNNH4[_eLK"j2dgNX{Njr_N9NHOVkNjNePn68bMaQ*@SDD[+SÒ8wMUTxV*2,y8_{W*MYv3Z'oZȷZҮ\RM{[b_ިFh*`opccLdd2IGK@kD6K/l 3h=Cn:b^pOltܯ67v<Z xFo{ƌQ^`5CJOJPJQJ^JaJo(.^`5o() $ $ ^$ `5hH)^`56CJaJhH.^`5o(^`o(- ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH. ^`OJQJo( ^`OJQJo( ^`5hH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH.^`5OJPJQJ^Jo(-^`OJQJ^Jo(hHo[ ^[ `OJQJo(hH+ ^+ `OJQJo(hH^`OJQJ^Jo(hHo^`OJQJo(hH^`OJQJo(hHk^k`OJQJ^Jo(hHo;^;`OJQJo(hHh^h`o(^`o(.80^8`0o(..0^`0o(... ^`o( .... ^`o( .....  `^ ``o( ......  `^ ``o(.......  ^ `o(........h ^`hH.h a^a`hH.h 1 L^1 `LhH.h ^`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h q^q`hH.h A^A`hH.h L^`LhH.h^h`o(^`o(.0^`0o(..$0^$`0o(... ^`o( ....  ^ `o( ..... H `^H ``o( ...... d `^d ``o(....... ^`o(........h^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohp^p`OJQJo(hHh@ ^@ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohP^P`OJQJo(hH^`o(. ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH.hhh^h`OJQJo(hHhh^h`o(.0^`0o(..0^`0o(... 88^8`o( .... 88^8`o( ..... `^``o( ...... `^``o(....... ^`o(........h^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohp^p`OJQJo(hHh@ ^@ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohP^P`OJQJo(hHh ^`hH.h p^p`hH.h @ L^@ `LhH.h ^`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h P^P`hH.h  L^ `LhH.h ^ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh ^ `OJQJo(hHh{ ^{ `OJQJo(hHhK^K`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^h`5o(h^h`5o(.0^`05o(..0^`05o(... 8^8`5o( .... 8^8`5o( ..... `^``5o( ...... `^``5o(....... `^``5o(........ ^`o(.^`o(.80^8`0o(..80^8`0o(... ^`o( .... ^`o( ..... `^``o( ...... `^``o(....... p^p`o(........h^h`o(^`o(.80^8`0o(..0^`0o(... ^`o( .... ^`o( .....  `^ ``o( ......  `^ ``o(.......  ^ `o(........h^h`5o(h^h`5o(.0^`05o(..0^`05o(... 8^8`5o( .... 8^8`5o( ..... `^``5o( ...... `^``5o(....... `^``5o(........h^h`o(^`o(.0^`0o(..$0^$`0o(... ^`o( ....  ^ `o( ..... H `^H ``o( ...... d `^d ``o(....... ^`o(........h ^`hH.h p^p`hH.h @ L^@ `LhH.h ^`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h P^P`hH.h  L^ `LhH.^`OJQJo(hHpp^p`OJQJo(hH@ @ ^@ `OJQJo(hH @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH.^`OJPJQJ^Jo(hH.^`CJOJQJaJo(hH pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h ^`hH.h p^p`hH.h @ L^@ `LhH.h ^`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h P^P`hH.h  L^ `LhH.h^h`o(h^h`o(.0^`0o(..0^`0o(... 8^8`o( .... 8^8`o( ..... `^``o( ...... `^``o(....... ^`o(........^`OJPJQJ^Jo(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.hhh^h`OJQJo(hH:z:^:`zo(.808^8`0o(..0^`0o(... ^`o( .... ^`o( .....  ` ^ ``o( ......  ` ^ ``o(.......   ^ `o(........h^`OJQJo(hHh  ^ `OJQJ^Jo(hHoh  ^ `OJQJo(hHh``^``OJQJo(hHh00^0`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohpp^p`OJQJo(hHh^h`o(.^.`o(.\0^\`0o(..")0^")`0o(... P7^P7`o( .... D^D`o( ..... DR`^DR``o( ......  _`^ _``o(....... 8m^8m`o(........h ^ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh ^ `OJQJo(hHh{ ^{ `OJQJo(hHhK^K`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohp^p`OJQJo(hHh@ ^@ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohP^P`OJQJo(hHh ^`hH.h ^`hH.h pL^p`LhH.h @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PL^P`LhH. w^w`o(w^w`o(.0^`0o(..0^`0o(... 8^8`o( .... 8^8`o( ..... `^``o( ...... `^``o(....... ^`o(........w^w`o(^`o(.0^`0o(..0^`0o(...  ^ `o( .... @ ^@ `o( ..... `^``o( ...... x`^x``o(....... H^H`o(........h8^8`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh ^ `OJQJo(hHh ^ `OJQJo(hHhx^x`OJQJ^Jo(hHohH^H`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohpp^p`OJQJo(hHh@ @ ^@ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohPP^P`OJQJo(hHh^h`o(^`o(.0^`0o(..$0^$`0o(... ^`o( ....  ^ `o( ..... H `^H ``o( ...... d `^d ``o(....... ^`o(........h^h`o(^`o(.\0^\`0o(..")0^")`0o(... P7^P7`o( .... D^D`o( ..... DR`^DR``o( ......  _`^ _``o(....... 8m^8m`o(........h ^`o(hH.h^`OJQJo(hH X0X^X`0hH.. X0X^X`0hH...   ^ `hH ....   ^ `hH ..... ( `( ^( ``hH ......  ( `( ^( ``hH.......    ^ `hH........hTT^T`5OJQJo(hHh $ ^$ `hH.h  L^ `LhH.h ^`hH.h ^`hH.h dL^d`LhH.h 4^4`hH.h ^`hH.h L^`LhH.8^8`o(. ^`hH.  L^ `LhH.  ^ `hH. x^x`hH. HL^H`LhH. ^`hH. ^`hH. L^`LhH.h^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohp^p`OJQJo(hHh@ ^@ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohP^P`OJQJo(hHXX^X`OJQJo(hH ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH.h^h`o(^`o(.80^8`0o(..0^`0o(... ^`o( .... ^`o( .....  `^ ``o( ......  `^ ``o(.......  ^ `o(........ w^w`o(^`o(.0^`0o(..0^`0o(...  ^ `o( .... @ ^@ `o( ..... `^``o( ...... x`^x``o(....... H^H`o(........ w^w`o(^`o(.0^`0o(..$0^$`0o(... ^`o( ....  ^ `o( ..... H `^H ``o( ...... d `^d ``o(....... ^`o(........h^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohp^p`OJQJo(hHh@ ^@ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohP^P`OJQJo(hH(^`o(. ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH.8^`5o()8 ^`hH.8^`5OJQJo(hH@ @ ^@ `5o(.8 ^`hH.8 L^`LhH.8 ^`hH.8 ^`hH.8 PLP^P`LhH.h^h`o(^`o(.0^`0o(..$0^$`0o(... ^`o( ....  ^ `o( ..... H `^H ``o( ...... d `^d ``o(....... ^`o(........^`OJPJQJ^Jo(hH.dd^d`OJQJo(hH 4 L4 ^4 `LhH.^`OJPJQJ^JhH) ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH.hhh^h`OJQJo(hHhh^h`o(.0^`0o(..0^`0o(... 88^8`o( .... 88^8`o( ..... `^``o( ...... `^``o(....... ^`o(........hh^h`5sH hH.^`5o() $ $ ^$ `5hH)^`56CJaJhH.^`5o(^`o(- ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h ^`hH)haa^a`OJQJo(hHh  ^ `OJQJo(hH ^`o(.h ^`hH.h L^`LhH.h qq^q`hH.h AA^A`hH.h L^`LhH.^`5o(..^.`o(.0^`0o(..R&0^R&`0o(... 3^3`o( .... v>^v>`o( ..... !RM{[b_NYG/ A<5p44=D v VkN8_{WH` h*`NePGK@kmy=Cn7v~E =_AN9NZTp"`1U00Uu00Uu00u0~0Uu0C77        D ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (       3M        ( ( ( ( ( ( ( ( (3                   ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (           ( ( ( ( ( ( ( (j ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (          ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (x `@      L7p  ݸv     4jxnpzjފF    *     ZVM ( ( ( ( ( ( ( (3        !=B#=SbLe 6KY y Y"5v ya g 1 g KNM}}7r;D> ]HmpN**1|`[ Kt8~X#x}Xhry "!T"$ &<&_&h&r&R'a6(W,*-p-v/0-B0[02j2_3qB4M4"5p516]6p6s6I89S%9&:cp:g;JV=@>G?b}?!C@PI@z@8TAHUA$BB &CPDEnFpFGs%Gk IJb)J)KMOMtVM[#NSPNyOLP{PSSfTUDU^ VV2W*WXaGXKX{uXEYs"Y:+YSY4ZyZ[]@[I[4j[?m[a\E4]@^4`'a|kbc?c[Ccd@e aelfYgghGi\-jHjfk1skgl0mCn8PnnnNp=ppqkqhsXt9upuvD v"Bvjv -x {x{SN{N{U{ }*}Q}s~7+"eUn*8.EsiWyXo0-S*,g"p=>k}K=S.MUx <8LI9.76D6+<w#H(R*Ukr*"-cWGdc6%a-EY(-I6vlKQQ<N3VlF+/()[ [~#MH'}$w %] _apPa~iFk}`Ppy)=Vt\(b7YlQm3]zHg u(xPCN'9g%"|/8fr([x$@8)`@Unknown G* Times New Roman5Symbol3. * Arial7.{ @CalibriK,Bookman Old Style5. *aTahoma?= * Courier New;WingdingsA BCambria Math"1&&ڛ&$&z$&z!4RR 2qHX ?v2/!xxPROCESO DE SELECCIN N 8Direccion EjecutivaCentor7                           ! " # $ % & ' ( ) * + , - . / 0 1 2 3 4 5 6 Oh+'00 @L l x  PROCESO DE SELECCIN N 8Direccion Ejecutiva$PROCESO DE SELECCION CAS 005-2010Centor2Microsoft Office Word@F#@|ϙ'@/r'@/r'&$՜.+,0 hp  Hosp. Nac. Arzobispo LoayzazR PROCESO DE SELECCIN N 8 Ttulo  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+-./012356789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~Root Entry Fc|w'Data ,1Table4WordDocument VSummaryInformation(DocumentSummaryInformation8MsoDataStoregw'7uw'3LNSUN2RUVA==2gw'7uw'Item  PropertiesUCompObj }   F+Documento de Microsoft Office Word 97-2003 MSWordDocWord.Document.89q